医療法人 参篤会
行　動　計　画

医療法人参篤会では、子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するために、雇用関係の整備を実施し、働きやすい職場にするため、次のように行動計画を策定します。

１．計画期間

　2025年1月1日から2027年12月31日（3年間）

《 当法人が取組む内容 》

　１ 労働者が子どもの看護のための休暇および家族の介護のための休暇を

　　　取得できる制度の周知

　２ 育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、

　　　雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後

　　　休業など諸制度の周知

　３ 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

　　　取得率を70％以上にする

2025年1月
医療法人 参篤会 理事長　高原 篤行